北安基站建设
针对新员工推出了“师带徒/导师制”，帮助新新人快速融入团队。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能北安各行业领导者实现数字化转型，成效显著
研发团队攻克了长期困扰行业的[技术难题]，填补了国内市场空白。
顺畅了内部推荐（内推）机制，降低了猎头及外部招聘成本。
应收账款回款周期拉长，已加大催收力度。
针对中高层管理人员开展了“领导力/管理赋能”专项封闭培训。
CSR报告发布，展示企业社会责任形象。
本月完成了核心业务板块的梳理，进一步集中优势资源攻坚克难。